待遇・福利厚生

利益を還元する賞与制度

会社の利益は、現場で汗を流すスタッフのもの。その考えに基づき、業績に応じた賞与を支給しています。自分の頑張りがダイレクトに年収に反映される仕組みです。

選べる休日数と給与体系

「プライベート重視で週休2日」か、「収入重視で月6日休み」か、ライフスタイルに合わせて働き方を選択可能です。入社後の変更も柔軟に対応します。

生活を支える住宅手当・寮

遠方からの就職や一人暮らしをサポートするため、家賃補助や寮の相談に応じています。住居費の負担を減らし、安心して新生活をスタートできます。

美味しいまかない制度

出勤日は店舗のメニューをまかないとして食べることができます。食費の節約になるだけでなく、自社の味を知ることで接客の質向上にもつながります。

全額支給の交通費

通勤にかかる交通費は全額支給します。和歌山勤務で車通勤の場合は、距離に応じたガソリン代を支給。無駄な出費なく通勤できる環境です。

利益は現場へ還元。賞与は年2回。

精神論ではなく、出した成果には昇給や年2回の賞与という「形」で誠実に応えます。生み出した利益は現場へ最大限還元。住宅手当などのサポートも充実させ、生活の不安なく挑戦に没頭できる環境を約束します。

社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備。安心して長く働き続けられるよう、法廷福利厚生をしっかりと整備しています。

制服貸与

業務に必要な制服は会社から貸与します。自分で用意する手間や費用はかかりません。清潔な身だしなみで気持ちよく業務に取り組めます。